Janne Skakon

Janne Skakon

Ekstern lektor

Medlem af:

    ORCID: 0000-0002-9879-5600

    Udgivelsesår:
    Alle
    1 - 68 ud af 68Pr. side: 100
    Sortering: Udgivelsesdato
    1. 1996
    2. Udgivet

      Virksomhedens personalekonsulentgruppe - en lærende organisation?

      Skakon, Janne, 1996, København

      Publikation: Andet › Andet bidrag › Forskning

    3. 2003
    4. Udgivet

      Fraværssamtaler og organisationsudvikling

      Petersen, E., Jensen, C., Albeck, H., Kreiner, Svend & Skakon, Janne, 2003, Silkeborg Bogtrykkeri: Institut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet. 24 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt

    5. 2005
    6. Udgivet

      Development and implementation of intervention projects: practical and ethical considerations concerning the development and implementation of intervention projects to improve the psycho-social work environment

      Skakon, Janne & Nielsen, K. M., 2005, [Kbh.]: Arbejdsmiljøinstituttet.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling

    7. Udgivet

      Well-being and stress among leaders and employees : how does the leaders stress-coping affect the employee stress and well-being : an article review

      Skakon, Janne, Nielsen, K. M. & Borg, W., 2005, Second ICOH, International Conference on Psychosocial Factors at Work. Okayama, s. 84

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    8. 2007
    9. Udgivet

      Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale

      Aust, B., Rugulies, Reiner Ernst, Skakon, Janne, Scherzer, T. & Jensen, C., 2007, I: International Journal of Nursing Studies. 44, s. 814-825 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    10. Udgivet

      Training program attracts work and health researchers

      Skakon, Janne, jan. 2007, I: At WORK. 49

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    11. 2010
    12. Udgivet

      Are leaders' well-being, behaviours and style associated with the affective well-being of their employees? A systematic review of three decades of research

      Skakon, Janne, Nielsen, K. M., Borg, V. & Guzman, J., 2010, I: Work and Stress. 24, 2, s. 107-139 33 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    13. Udgivet

      Lederstress underminerer trivsel og effektivitet

      Penter, L. & Skakon, Janne, 2010, I: DJØFbladet. 16, s. 16-17 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    14. Udgivet

      Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?

      Skakon, Janne, feb. 2010, Kbh. 156 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning

    15. Udgivet

      Styrk Nærværet: Arbejdsglæde er krisens bedste konkurrenceparameter

      Skakon, Janne, jun. 2010, I: Thomson HR. 2, s. 12-16 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    16. Lederstress underminerer trivsel og effektivitet

      Penter Madsen, L. & Skakon, Janne, 24 sep. 2010, I: DJØF Bladet. 16, s. 16-17 2 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    17. Udgivet

      Anerkendende APV - Et middel til bedre arbejdsmiljø og lavere sygefravær

      Skakon, Janne, 4 dec. 2010, I: Thomson HR. s. 14-17 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    18. 2011
    19. Udgivet

      Do managers experience more stress than employees? Results from the Intervention Project on Absence and Well-being (IPAW) study among Danish managers and their employees.

      Skakon, Janne, Kristensen, T. S., Christensen, Karl Bang, Lund, T. & Labriola, M., 1 feb. 2011, I: Work: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation. 38, 2, s. 103-109 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    20. Stol på at din kollega også laver noget

      Urth, P. & Skakon, Janne, 24 feb. 2011, I: HK Danmark Netavis. 1 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    21. En god leder skaber glade medarbejdere

      Urth, P. & Skakon, Janne, mar. 2011, I: HK Danmark Netavis.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    22. En god chef er vigtigere end løn

      Jensen, N. C. & Skakon, Janne, 25 mar. 2011, I: Søndagsavisen.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    23. Udgivet

      Har du lyttet til dine medarbejdere i dag?

      Skakon, Janne, jun. 2011, I: Thomson HR. 02, s. 12-17 6 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    24. 2012

    25. Leader behaviour and bullying in an organisation under pressure. Qualitative suggestions of relationships

      Skakon, Janne, 2012, Book of Proceedings. Copenhagen 2012. The 8th International Conference on Workplace Bullying and Harassment: Future challenges. Høgh, A. (red.). University of Copenhagen, s. 81 1 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    26. Anerkendende ledelse - et nuanceret perspektiv

      Skakon, Janne, 1 mar. 2012, I: Karnov HR Guide. 1, s. 12-17 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    27. Trusler på jobcentre stresser ansatte

      Friberg, J., Grav, E. & Skakon, Janne, 22 mar. 2012, I: Berlingske.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    28. 2013
    29. Udgivet

      Digitale indfødte stiller nye krav til ledelse. Ledelse i dag.

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, 2013, I: Ledelse i Dag.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

    30. Eneste Landinspektør på arbejdspladsen

      Nicolaisen, C. & Skakon, Janne, aug. 2013, I: Landinspektoeren. 04, s. 12 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

    31. Meninger om mening - ledelse af digitalt indfødte

      Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, okt. 2013, I: Erhvervspsykologi. Tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. 11, 3, s. 32-47 15 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    32. Beskidte kneb på jobbet. Karriereguide for egotrippere

      Mandrup, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Penge & Privatoekonomi. 11, s. 60-63 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    33. Hunden med på job

      Skeem, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Vi med Hund. 11, s. 40-46 6 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    34. 2014
    35. Udgivet

      Ledelse på KU. Miniguide til god teamledelse for VIP’ere. Supplement til ”God ledelse på KU”. Supplement til ”God ledelse på KU”.

      Skakon, Janne, Hansen, Anne Mette, Jensen, T., Lund, Marianne N. & Thomsen, L. N., 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Paper › Formidling

    36. Udgivet

      Making new sense of leaders bullying

      Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    37. Udgivet

      Organizational change and mental health primary prevention: bringing the hidden consequences of change to light

      Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt

    38. Udgivet

      Relational and course coordination at the university: Can the principles of relational coordination incorporated into the course coordinator role strengthen constructive alignment?

      Skakon, Janne, 2014, Human Factors in Organizational Design and Management - XI & Nordic Ergonomics Society Annual Conference - 46. Broberg, O., Fallentin, N., Hasle, P., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. E. & Weller, T. (red.). Santa Monica, CA [Kgs. Lyngby]: IEA Press, Technical University of Denmark, s. 625-630 6 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › fagfællebedømt

    39. Udgivet

      Workplace perspectives on stress related sickness absence

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2014.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    40. 2015
    41. Udgivet

      Employees notified with work-related mental disorder calls for workplace interventions, but are left behind with a demanding insurance claim.

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2015. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Formidling

    42. 2016
    43. Udgivet

      How do employees notified with a work-related mental disorder in the Danish Workers Compensation System experience the system?

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2016. 1 s.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    44. Udgivet

      Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse svigter det psykiske arbejdsmiljø: kvalitetsløft efterlyses

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Mortensen, M., Høgh (Hogh), A. & Holten, Ann-Louise, 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 2016, 1, s. 124-130

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    45. Udgivet

      Psykisk arbejdsskade - Illusionen om den forebyggende indsats

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 18, 1

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    46. Udgivet

      Stressramte danskere får vidt forskellige tilbud

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 16 jan. 2016, I: Kristeligt Dagblad.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    47. Udgivet

      Lovpligtige kurser svigter psykisk arbejdsmiljø: Tre dage i kloster kurerer stress! Altinget

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 12 apr. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    48. Udgivet

      Lovpligtige kurser svigter psykisk arbejdsmiljø

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 14 apr. 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    49. Udgivet

      Forskere slår alarm

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 9 maj 2016, I: Altinget.dk.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    50. Udgivet

      Næsten alle sager om psykiske arbejdsskader bliver afvist

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 13 maj 2016, I: Ugebrevet A4.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    51. Udgivet

      Kan relationel fagkoordinering styrke de studerendes præstationer?

      Skakon, Janne, nov. 2016, I: Dansk Universitetspædagogisk Tidsskrift . 11, 21, s. 219-229

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    52. 2017
    53. Udgivet

      Good leadership – does one size fits all? Introducing a new leadership approach to stress prevention

      Skakon, Janne & Kirkegaard, T., 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    54. Udgivet

      Hvordan håndterer danske arbejdspladser arbejdsrelateret sygdom? Oplevelser fra medarbejdere med psykisk sygdom, rygsygdom eller hudsygdom

      Ladegaard, Yun, Nørby Thisted, C., Gensby, U., Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2017, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 19, 4, s. 92-106 14 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    55. Udgivet

      The impact of organizational change on sickness absence: how much of the effects are mediated by workplace social capital?

      Jensen, J. H., Lange, Theis, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2017, I: Occupational and Environmental Medicine. 74, Supplement 1, s. A103 1 s., 0332.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › fagfællebedømt

    56. Udgivet

      Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?

      Jensen, J. H., Lange, T., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 11 jan. 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning

    57. Udgivet

      Compensating need satisfaction across life boundaries: A daily diary study

      Hewett, R., Haun, V., Demerouti, E., Rodríguez Sánchez , A. M., Skakon, Janne & De Gieter , S., 16 feb. 2017, I: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 90, s. 270-279

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    58. Udgivet

      Lederens stresshåndbog. Styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress: Kap. 1 Som leder skal du vise vejen - også når det gælder stress

      Martini, M., Krarup, M., Ahlgren Tøttrup, C. & Skakon, Janne, apr. 2017, Dansk Psykologisk Forlag. 244 s. (Psykologi på arbejde).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning

    59. Udgivet

      Am I really bullying? – leaders perspective on employee accusations

      Skakon, Janne, 18 maj 2017, s. 901.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    60. Udgivet

      When Does Job Crafting Generalize To Home Crafting: A Diary Study On The Role Of Work

      Demerouti, E., De Gieter, S., Haun, V., Hewett, R., Rodriguez-Sanchez, A. & Skakon, Janne, 18 maj 2017.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt

    61. Udgivet

      Dialog skaber vejen

      Skakon, Janne & Kirkegaard, T., sep. 2017, Klædt på til ledelse. Stress - et ledelsesansvar?. Sandberg Bossen, J. (red.). FOA, s. 37-44

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

    62. Udgivet

      Lederstress – betydningen af et tabu og iskold løsningsmodel

      Skakon, Janne, sep. 2017, Klædt på til ledelse. Stress - et ledelsesansvar. Sandberg Bossen, J. (red.). FOA, s. 45-54

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

    63. 2018
    64. Udgivet

      Dual impact of organisational change on subsequent exit from work unit and sickness absence: A longitudinal study among public healthcare employees

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2018, I: Occupational and Environmental Medicine. 75, 7, s. 479-485 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    65. Udgivet

      Projekt Arbejdsskadesystem – hvordan oplever medarbejdere anmeldt med en erhvervssygdom det danske arbejdsskadesystem? Rapport

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2018, Arbejdsmiljøforskningsfonden. 54 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    66. Udgivet

      Ledelse og stress - en farlig cocktail

      Skakon, Janne, 18 jan. 2018, I: Politikens analyse.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling

    67. Udgivet

      Leaders’ stress and wellbeing – and the affect on employees

      Skakon, Janne, 3 okt. 2018.

      Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning

    68. 2019
    69. Udgivet

      Cross-Cultural Adaptation, Reliability and Validity of the Danish Version of the Readiness for Return to Work Instrument

      Stapelfeldt, C. M., Momsen, A. M. H., Lund, Thomas, Grønborg, T. K., Hogg-Johnson, S., Jensen, C., Skakon, Janne & Labriola, Merete, 2019, I: Journal of Occupational Rehabilitation. 29, 2, s. 325–335 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    70. Udgivet

      Det er så sundt at arbejde: klemt af stress og krav om tavshed

      Skakon, Janne, 2019, Folkesundhed: Bag om intentioner og strategier. Boelsbjerg, H. B. & Glasdam, S. (red.). 1. udg. Gad, s. 233-248

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

    71. Udgivet

      Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2019, I: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 45, 1, s. 53-62 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    72. Udgivet

      Tænketanken Bæredygtigt Arbejdsliv Ni Anbefalinger

      Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, 2019, 29 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning

    73. Udgivet

      Work-unit organisational changes and subsequent prescriptions for psychotropic medication: a longitudinal study among public healthcare employees

      Jensen, J. H., Bonde, Jens Peter, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Kawachi, I., 2019, I: Occupational and Environmental Medicine. 76, 3, s. 143-150 8 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    74. Udgivet

      How do line managers experience and handle the return to work of employees on sick leave due to work-related stress? A one-year follow-up study

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Elrond, A. F. & Netterstrøm, B., 2 jan. 2019, I: Disability and Rehabilitation. 41, 1, s. 44-52 9 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    75. 2020
    76. Udgivet

      From job crafting to home crafting: A daily diary study among six European countries

      Demerouti, E., Hewett, R., Haun, V., De Gieter, S., Rodríguez-sánchez, A. & Skakon, Janne, 2020, I: Human Relations. 73, 7, s. 1010–1035 26 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    77. Udgivet

      Work-unit organizational changes and risk of cardiovascular disease: a prospective study of public healthcare employees in Denmark

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej, Bonde, Jens Peter & Kawachi, I., 2020, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 93, s. 409–419 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    78. 2021
    79. Udgivet

      Arbejdsmiljø

      Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, jan. 2021, Organisationer i en overgangstid : Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). 1. udg. København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 157-178 20 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › fagfællebedømt

    80. 2023
    81. Udgivet

      Arbejdsmiljø – det gode, det onde og det grusomme

      Skakon, Janne & Hansen, K. M. (red.), 2023, Ledelse af medarbejdere. Dansk Psykologisk Forlag

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

    82. Udgivet

      Employees with mental disorders seeking support from the workers compensation system: experiences from Denmark

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Dalgaard, V. L., Ståhl, C., Slot Thomsen, S. T. & Netterstrøm, B., 2023, I: Work. 75, 4, s. 1361-1377

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    83. Udgivet

      Notified occupational mental disorders: associations with health and income

      Ladegaard, Yun, Dalgaard, V. L., Conway, Paul Maurice, Eller, Nanna Hurwitz, Skakon, Janne, Maltesen, T., Scheike, Thomas & Netterstrom, B., 2023, I: Occupational Medicine. 73, 2, s. 66–72 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    84. Udgivet

      Perspektiver på psykologisk tryghed

      Skakon, Janne, Hansen, K. M. (red.) & Andersen, P. (red.), mar. 2023, Perspektiver på psykologisk tryghed. Dafolo Forlag A/S

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

    85. Udgivet

      A study protocol outlining the development and evaluation of a training program for frontline managers on leading well-being and the psychosocial work environment in Danish hospital settings - a cluster randomized waitlist controlled trial

      Dalgaard, V. L., Gayed, A., Hansen, A. K. L., Grytnes, R., Nielsen, K., Kirkegaard, T., Uldall, L., Ingerslev, K., Skakon, Janne & Jacobsen, C. B., 10 maj 2023, I: BMC Public Health. 23, 16 s., 848 .

      Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

    ID: 32368011