Janne Skakon

Janne Skakon

Ekstern lektor

Medlem af:


    1. 2016
    2. Udgivet

      Stressramte danskere får vidt forskellige tilbud

      Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 16 jan. 2016, I: Kristeligt Dagblad.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    3. 2015
    4. Udgivet

      Employees notified with work-related mental disorder calls for workplace interventions, but are left behind with a demanding insurance claim.

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2015. 1 s.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceFormidling

    5. 2014
    6. Udgivet
    7. 2013
    8. Beskidte kneb på jobbet. Karriereguide for egotrippere

      Mandrup, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Penge & Privatoekonomi. 11, s. 60-63 3 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    9. Hunden med på job

      Skeem, M. & Skakon, Janne, nov. 2013, I: Vi med Hund. 11, s. 40-46 6 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    10. Eneste Landinspektør på arbejdspladsen

      Nicolaisen, C. & Skakon, Janne, aug. 2013, I: Landinspektoeren. 04, s. 12 16 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

    11. 2012
    12. Trusler på jobcentre stresser ansatte

      Friberg, J., Grav, E. & Skakon, Janne, 22 mar. 2012, I: Berlingske.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    13. Anerkendende ledelse - et nuanceret perspektiv

      Skakon, Janne, 1 mar. 2012, I: Karnov HR Guide. 1, s. 12-17 5 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    14. 2011
    15. Udgivet

      Har du lyttet til dine medarbejdere i dag?

      Skakon, Janne, jun. 2011, I: Thomson HR. 02, s. 12-17 6 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    16. En god chef er vigtigere end løn

      Jensen, N. C. & Skakon, Janne, 25 mar. 2011, I: Søndagsavisen.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    ID: 32368011