Janne Skakon
Ekstern lektor
Psykologisk studienævn - fordelingssted
Øster Farimagsgade 2A, 1350 København K
Medlem af:
ORCID: 0000-0002-9879-5600
1 - 4 ud af 4Pr. side: 10
- 2018
- Udgivet
Leaders’ stress and wellbeing – and the affect on employees
Skakon, Janne, 3 okt. 2018.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
- Udgivet
Ledelse og stress - en farlig cocktail
Skakon, Janne, 18 jan. 2018, I: Politikens analyse.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Dual impact of organisational change on subsequent exit from work unit and sickness absence: A longitudinal study among public healthcare employees
Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 2018, I: Occupational and Environmental Medicine. 75, 7, s. 479-485 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Projekt Arbejdsskadesystem – hvordan oplever medarbejdere anmeldt med en erhvervssygdom det danske arbejdsskadesystem? Rapport
Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2018, Arbejdsmiljøforskningsfonden. 54 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
ID: 32368011
Flest downloads
-
1086
downloads
Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
297
downloads
Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
Udgivet -
168
downloads
Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet