Janne Skakon
Ekstern lektor
Psykologisk studienævn - fordelingssted
Øster Farimagsgade 2A, 1350 København K
Medlem af:
- Udgivet
Workplace perspectives on stress related sickness absence
Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 2014.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Work-unit organizational changes and risk of cardiovascular disease: a prospective study of public healthcare employees in Denmark
Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej, Bonde, Jens Peter & Kawachi, I., 2020, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 93, s. 409–419 11 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Work-unit organisational changes and subsequent prescriptions for psychotropic medication: a longitudinal study among public healthcare employees
Jensen, J. H., Bonde, Jens Peter, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Kawachi, I., 2019, I: Occupational and Environmental Medicine. 76, 3, s. 143-150 8 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
When Does Job Crafting Generalize To Home Crafting: A Diary Study On The Role Of Work
Demerouti, E., De Gieter, S., Haun, V., Hewett, R., Rodriguez-Sanchez, A. & Skakon, Janne, 18 maj 2017.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Well-being and stress among leaders and employees : how does the leaders stress-coping affect the employee stress and well-being : an article review
Skakon, Janne, Nielsen, K. M. & Borg, W., 2005, Second ICOH, International Conference on Psychosocial Factors at Work. Okayama, s. 84Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?
Skakon, Janne, feb. 2010, Kbh. 156 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
- Udgivet
Virksomhedens personalekonsulentgruppe - en lærende organisation?
Skakon, Janne, 1996, KøbenhavnPublikation: Andet › Andet bidrag › Forskning
- Udgivet
Tænketanken Bæredygtigt Arbejdsliv Ni Anbefalinger
Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, 2019, 29 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
Trusler på jobcentre stresser ansatte
Friberg, J., Grav, E. & Skakon, Janne, 22 mar. 2012, I: Berlingske.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Training program attracts work and health researchers
Skakon, Janne, jan. 2007, I: At WORK. 49Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
The impact of organizational change on sickness absence: how much of the effects are mediated by workplace social capital?
Jensen, J. H., Lange, Theis, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2017, I: Occupational and Environmental Medicine. 74, Supplement 1, s. A103 1 s., 0332.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Konferenceabstrakt i tidsskrift › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Styrk Nærværet: Arbejdsglæde er krisens bedste konkurrenceparameter
Skakon, Janne, jun. 2010, I: Thomson HR. 2, s. 12-16 4 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Stressramte danskere får vidt forskellige tilbud
Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 16 jan. 2016, I: Kristeligt Dagblad.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
Stol på at din kollega også laver noget
Urth, P. & Skakon, Janne, 24 feb. 2011, I: HK Danmark Netavis. 1 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?
Jensen, J. H., Lange, T., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 11 jan. 2017.Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning
- Udgivet
Relational and course coordination at the university: Can the principles of relational coordination incorporated into the course coordinator role strengthen constructive alignment?
Skakon, Janne, 2014, Human Factors in Organizational Design and Management - XI & Nordic Ergonomics Society Annual Conference - 46. Broberg, O., Fallentin, N., Hasle, P., Jensen, P. L., Kabel, A., Larsen, M. E. & Weller, T. (red.). Santa Monica, CA [Kgs. Lyngby]: IEA Press, Technical University of Denmark, s. 625-630 6 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Psykisk arbejdsskade - Illusionen om den forebyggende indsats
Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2016, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 18, 1Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale
Aust, B., Rugulies, Reiner Ernst, Skakon, Janne, Scherzer, T. & Jensen, C., 2007, I: International Journal of Nursing Studies. 44, s. 814-825 11 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Projekt Arbejdsskadesystem – hvordan oplever medarbejdere anmeldt med en erhvervssygdom det danske arbejdsskadesystem? Rapport
Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2018, Arbejdsmiljøforskningsfonden. 54 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Perspektiver på psykologisk tryghed
Skakon, Janne, Hansen, K. M. (red.) & Andersen, P. (red.), mar. 2023, Perspektiver på psykologisk tryghed. Dafolo Forlag A/SPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling
- Udgivet
Organizational change and mental health primary prevention: bringing the hidden consequences of change to light
Skakon, Janne, 2014.Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Næsten alle sager om psykiske arbejdsskader bliver afvist
Ladegaard, Yun & Skakon, Janne, 13 maj 2016, I: Ugebrevet A4.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
Notified occupational mental disorders: associations with health and income
Ladegaard, Yun, Dalgaard, V. L., Conway, Paul Maurice, Eller, Nanna Hurwitz, Skakon, Janne, Maltesen, T., Scheike, Thomas & Netterstrom, B., 2023, I: Occupational Medicine. 73, 2, s. 66–72 7 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Meninger om mening - ledelse af digitalt indfødte
Schultz Hansen, S. & Skakon, Janne, okt. 2013, I: Erhvervspsykologi. Tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse og organisation. 11, 3, s. 32-47 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Making new sense of leaders bullying
Skakon, Janne, 2014.Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › fagfællebedømt
ID: 32368011
Flest downloads
-
1071
downloads
Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
279
downloads
Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
Udgivet -
158
downloads
Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet