Denne rapport er skrevet på baggrund af forsknings- og
udviklingsprojektet ‘Seniorpraksis – Mental sundhed sent i
arbejdslivet’, der er støttet af Velliv Foreningen. Vi har undersøgt,
hvad der skaber gode seniorarbejdsliv. Der er meget, der tyder på,
at vi skal arbejde længere i takt med den demografiske udvikling.
I denne rapport forholder vi os ikke til debatten om stigende
pensionsalder. I stedet fokuserer vi på at styrke rammerne for,
at den enkelte kan få et så godt og langt arbejdsliv som ønsket.
Hvis rammerne er gode, vil mange fortsætte med at arbejde efter
pensionsalderen.