Trine Pernille Larsen
Gæsteforsker
FAOS
Øster Farimagsgade 5, Postboks 2099
1014 København K
Danmark
Sociologisk Institut
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
Medlem af:
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer
- Udgivet
Atypical labour markets in Denmark
Rasmussen, S., Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Madsen, P. K., mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 5, 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Atypical labour markets in the Nordics: Troubled waters under the still surface?
Larsen, Trine Pernille & Ilsøe, Anna, mar. 2019, I: Nordic Future of Work. Brief, 4, 3 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Atypisk beskæftigede i atypiske tider: Regeringens coronahjælpepakker og deres effekter
Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Bach, E. S., 22 dec. 2020, I: Samfundsøkonomen. 2020, 4, s. 39-47Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Atypisk beskæftigede inden for industrien, byggesektoren og det grønne område: Organisering af nye grupper på arbejdsmarkedet
Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, Faos research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 22 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Atypisk beskæftigede og Fagbevægelsen: Organisering af nye grupper inden for 3F’s områder
Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Kristiansen, Jonas Hulgård, 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 33 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Atypisk beskæftigede og servicefagene: organisering af nye grupper inden for privat service, transport og offentlige sektor
Larsen, Trine Pernille, Ilsøe, Anna & Krøll Tell , H., 14 okt. 2022, FAOS research report udg. FAOS, Københavns Universitet . 20 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Bargaining for equal pay and work–life balance in Danish Companies. Does gender matter?
Larsen, Trine Pernille & Navrbjerg, Steen Erik, 8 jan. 2018, I: Journal of Industrial Relations. 60, 2, s. 176-200 25 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Challenging Scandinavian employment relations: The effects of new public management reforms
Ibsen, Christian Lyhne, Larsen, Trine Pernille, Madsen, Jørgen Steen & Due, J. J., 2011, I: International Journal of Human Resource Management. 22, 11, s. 2295–2310 16 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Under udarbejdelse
Company-level Collective Bargaining and the Dynamics of Inequity: The Case of Denmark
Larsen, Trine Pernille, Navrbjerg, Steen Erik & Ilsøe, Anna, 26 jun. 2020, (Under udarbejdelse).Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › fagfællebedømt
ID: 8921
Flest downloads
-
1943
downloads
Den danske model set udefra: Komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
1753
downloads
The UK: Policy Maps on Employment, Social Assistance, Long-term Care, Women and the Labour Market and Pensions
Publikation: Working paper › Forskning
Udgivet -
1615
downloads
Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
Udgivet