Janne Skakon
Ekstern lektor
Psykologisk studienævn - fordelingssted
Øster Farimagsgade 2A, 1350 København K
Medlem af:
- 2019
Nøglesamtalen -Lederes håndtering af medarbejderstress
Skakon, Janne (Inviteret foredragsholder) & Kirkegaard, T. (Inviteret foredragsholder)
24 jan. 2019Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag
Arbejds- og organisationspsykologisk Salon
Skakon, Janne (Arrangør)
20 mar. 2019Aktivitet: Deltagelse i arrangement eller begivenhed - typer › Organisation af og deltagelse i konference
WDPI 2019
Skakon, Janne (Deltager)
5 jun. 2019 → 7 jun. 2019Aktivitet: Deltagelse i arrangement eller begivenhed - typer › Organisation af og deltagelse i konference
Arbejds- og Organisationspsykologisk Salon (Sixth W&O Salon)
Skakon, Janne (Arrangør)
18 nov. 2019Aktivitet: Deltagelse i arrangement eller begivenhed - typer › Organisation af og deltagelse i konference
- 2020
Arbejds- og Organisationspsykologisk Salon
Skakon, Janne (Arrangør)
2020 → …Aktivitet: Deltagelse i arrangement eller begivenhed - typer › Organisation af og deltagelse i konference
International Journal of Workplace Health Management (Tidsskrift)
Skakon, Janne (Redaktør)
2020 → …Aktivitet: Peer-review og redaktionelt arbejde - typer › Redaktør af tidsskrift › Forskning
Organizational change: in sickness (absence) and in health? An empirical investigation of the relationship between unit-level change and the risk of sickness absence in a large Norwegian hospital
Werner, E. L. (Eksaminator), Skakon, Janne (Eksaminator) & Østhus, S. (Eksaminator)
2020 → …Aktivitet: Undersøgelse - typer › Eksamination
ID: 32368011
Flest downloads
-
1065
downloads
Psychosocial work environment of hospital workers: Validation of a comprehensive assessment scale
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
279
downloads
Well-being and stress among leaders and employees: How does leader stress affect employee stress and well-being?
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
Udgivet -
157
downloads
Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet