Med udgangspunkt i arbejds- og organisationspsykologi skaber vi med inspirationsoplæg fra beslutningstagere, praktikere, forskere og undervisere om aktuelle temaer rammerne for at kunne udveksle, udfordre, udvikle, samskabe, reflektere over, få og give idéer med henblik på at handle i forskning og i praksis.

Formålet er at skabe gensidig viden om teori og praksis: Hvordan kan forskningen bringe værdifuld viden til erhvervslivet, og hvordan kan erhvervslivet bidrage til forskningen, så forskningen bliver relevant og værdifuld for erhvervslivet? Denne iterative sløjfe mellem forskning og praksis kan skabe basis for relevante forskningsmæssige projekter i samarbejde med erhvervslivet med det formål at højne praksis gennem samarbejdsaftaler mellem relevante virksomheder og Institut for Psykologi på Københavns Universitet. Derudover giver Forum for arbejds- og organisationspsykologi mulighed for at præsentere praktikere som gæsteforelæsere, give adgang til caseorganisationer, forskningssamarbejde, praktikpladser m.m.