Consensus or coercion: Collective bargaining coordination and third party intervention
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling › Forskning
Dokumenter
- Ibsen 2013_Consensus or Coercion
Forlagets udgivne version, 36,9 MB, PDF-dokument
Afhandlingen påviser, at kollektive overenskomstforhandlinger kan bidrage til positive resultater for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Men den peger også på de krævende institutionelle forudsætninger, der er nødvendige for at opretholde overenskomstforhandlinger i dynamiske markeder med hurtig teknologisk udvikling. Afhandlingen understreger, at kollektive overenskomstforhandlinger institutionaliserer magtrelationerne mellem aktørerne, og det har fordelingsmæssige konsekvenser. I sidste ende vil strategiske aktørers fortsatte støtte til overenskomstforhandlinger afhænge af, hvordan konflikter mellem aktørerne løses. Mæglingsinstitutioner kan spille en vigtig rolle heri – og det har de uden tvivl gjort i Sverige og Danmark, konkluderer afhandlingen.
Originalsprog | Engelsk |
---|
Udgivelsessted | København |
---|---|
Forlag | Sociologisk Institut, KU |
Antal sider | 238 |
ISBN (Trykt) | 978-87-7611-657-6 |
Status | Udgivet - nov. 2013 |
Antal downloads er baseret på statistik fra Google Scholar og www.ku.dk
Ingen data tilgængelig
ID: 100736225