Hvor mange kemikalier du må arbejde med. Og hvordan din arbejdsplads foran en computerskærm ergonomisk skal indrettes. Alt dette og meget mere har EU fastsat detaljerede regler for. Arbejdsmiljø er et af de områder, hvor EU bestemmer allermest. Det forklarer professor Peter Nedergaard: "EU lægger på de fleste områder som arbejdstid og ligeløn de grundlæggende vilkår ned over arbejdsmarkedet. Men på arbejdsmiljøområdet regulerer EU helt ned i detaljen. Det drejer sig om alt fra, hvor meget støj, medarbejdere må udsættes for, og hvordan maskiner skal fungere, til virksomheders udslip af kemikalier." Når det kommer til det psykiske arbejdsmiljø, har EU til gengæld ikke fastlagt detaljerede regler: "Jeg tror i høj grad, det har noget at gøre med, at der er forskellige normer og kulturer i EU-landene, så det er svært at lave en fælles ramme for psykisk arbejdsmiljø, som kan fungere fra Kreta til Nordfinland." EU og reglerne for arbejdsmiljø vil også i fremtiden hænge meget tæt sammen. Derfor mener Peter Nedergaard, der er god grund til at stemme til EUparlamentsvalget: "Når det kommer til regulering af arbejdsmiljø og hvilke rettigheder lønmodtagere skal have, har parlamentet faktisk mere at skulle have sagt end det danske folketing."