Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold
Research output: Book/Report › Ph.D. thesis › Research
Standard
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering : et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold. / Navrbjerg, Steen E.
Kbh. : Djøf Forlag, 1999. 395 p.Research output: Book/Report › Ph.D. thesis › Research
Harvard
Navrbjerg, SE 1999, Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold. Djøf Forlag, Kbh.
APA
Navrbjerg, S. E. (1999). Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold. Djøf Forlag.
Vancouver
Navrbjerg SE. Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold. Kbh.: Djøf Forlag, 1999. 395 p.
Author
Bibtex
@phdthesis{88ab2f5074be11dbbee902004c4f4f50,
title = "Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold",
author = "Navrbjerg, {Steen E.}",
year = "1999",
language = "Dansk",
isbn = "8772961651",
publisher = "Dj{\o}f Forlag",
}
RIS
TY - BOOK
T1 - Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering
T2 - et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold
AU - Navrbjerg, Steen E.
PY - 1999
Y1 - 1999
M3 - Ph.d.-afhandling
SN - 8772961651
BT - Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering
PB - Djøf Forlag
CY - Kbh.
ER -
ID: 18724