Ingen empowerment uden selvtillid og tillid
Research output: Book/Report › Report › Research
Empowerment i organisationer handler ikke om selvledelse eller hierarkiske
strukturer. Det handler i højere grad om medarbejdere med selvtillid og tillid.
Her spiller både kollegerne og lederen en ganske særlig rolle.
strukturer. Det handler i højere grad om medarbejdere med selvtillid og tillid.
Her spiller både kollegerne og lederen en ganske særlig rolle.
Original language | Danish |
---|
Number of pages | 4 |
---|---|
Publication status | Published - 2021 |
Links
- https://krifa.dk/godarbejdslyst/viden-og-udgivelser/se-alle-fagartikler/ingen-empowerment
Final published version
ID: 277687109