Magt og den danske aftalemodel

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Standard

Magt og den danske aftalemodel. / Høgedahl, Laust; Ibsen, Christian Lyhne.

I: Økonomi & Politik, Bind 95, Nr. 3-4, 10.01.2023, s. 39-52.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Harvard

Høgedahl, L & Ibsen, CL 2023, 'Magt og den danske aftalemodel', Økonomi & Politik, bind 95, nr. 3-4, s. 39-52. https://doi.org/10.7146/okonomi-og-politik.v95i3-4.135547

APA

Høgedahl, L., & Ibsen, C. L. (2023). Magt og den danske aftalemodel. Økonomi & Politik, 95(3-4), 39-52. https://doi.org/10.7146/okonomi-og-politik.v95i3-4.135547

Vancouver

Høgedahl L, Ibsen CL. Magt og den danske aftalemodel. Økonomi & Politik. 2023 jan. 10;95(3-4):39-52. https://doi.org/10.7146/okonomi-og-politik.v95i3-4.135547

Author

Høgedahl, Laust ; Ibsen, Christian Lyhne. / Magt og den danske aftalemodel. I: Økonomi & Politik. 2023 ; Bind 95, Nr. 3-4. s. 39-52.

Bibtex

@article{507b39a85b2a456fb8b2c81db8067ba7,
title = "Magt og den danske aftalemodel",
abstract = "Arbejdsmarkedet er en helt central arena for magt og magtud{\o}velse, hvor l{\o}nmodtagere og virksomhederne k{\ae}mper om den v{\ae}rdi, der skabes. I Danmark findes imidlertid en r{\ae}kke aftaler, normer og institutioner – popul{\ae}rt kaldet ”Den danske model” – der s{\ae}tter afg{\o}rende rammer for magtanvendelse p{\aa} arbejdsmarkedet. I denne artikel fokuserer vi p{\aa}, hvordan magt anvendes og ud{\o}ves p{\aa} det danske arbejdsmarked med et fokus p{\aa} forskelle mellem den offentlige og den private sektor. Motivationen for denne sammenligning stammer is{\ae}r fra udviklingen i konfliktniveauet (m{\aa}lt p{\aa} tabte arbejdsdage), hvor den offentlige sektor de sidste to {\aa}rtier tegner sig for hovedparten af konflikter p{\aa} arbejdsmarkedet. Den offentlig sektor er s{\ae}rlig (teoretisk) interessant i et magtperspektiv, da sektoren netop er politisk styret, modsat den private sektor, hvor det er markedskr{\ae}fterne, der s{\ae}tter den afg{\o}rende rammebetingelse.",
author = "Laust H{\o}gedahl and Ibsen, {Christian Lyhne}",
year = "2023",
month = jan,
day = "10",
doi = "10.7146/okonomi-og-politik.v95i3-4.135547",
language = "Dansk",
volume = "95",
pages = "39--52",
journal = "Oekonomi og Politik",
issn = "0030-1906",
publisher = "Jurist- og {\O}konomforbundets Forlag",
number = "3-4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Magt og den danske aftalemodel

AU - Høgedahl, Laust

AU - Ibsen, Christian Lyhne

PY - 2023/1/10

Y1 - 2023/1/10

N2 - Arbejdsmarkedet er en helt central arena for magt og magtudøvelse, hvor lønmodtagere og virksomhederne kæmper om den værdi, der skabes. I Danmark findes imidlertid en række aftaler, normer og institutioner – populært kaldet ”Den danske model” – der sætter afgørende rammer for magtanvendelse på arbejdsmarkedet. I denne artikel fokuserer vi på, hvordan magt anvendes og udøves på det danske arbejdsmarked med et fokus på forskelle mellem den offentlige og den private sektor. Motivationen for denne sammenligning stammer især fra udviklingen i konfliktniveauet (målt på tabte arbejdsdage), hvor den offentlige sektor de sidste to årtier tegner sig for hovedparten af konflikter på arbejdsmarkedet. Den offentlig sektor er særlig (teoretisk) interessant i et magtperspektiv, da sektoren netop er politisk styret, modsat den private sektor, hvor det er markedskræfterne, der sætter den afgørende rammebetingelse.

AB - Arbejdsmarkedet er en helt central arena for magt og magtudøvelse, hvor lønmodtagere og virksomhederne kæmper om den værdi, der skabes. I Danmark findes imidlertid en række aftaler, normer og institutioner – populært kaldet ”Den danske model” – der sætter afgørende rammer for magtanvendelse på arbejdsmarkedet. I denne artikel fokuserer vi på, hvordan magt anvendes og udøves på det danske arbejdsmarked med et fokus på forskelle mellem den offentlige og den private sektor. Motivationen for denne sammenligning stammer især fra udviklingen i konfliktniveauet (målt på tabte arbejdsdage), hvor den offentlige sektor de sidste to årtier tegner sig for hovedparten af konflikter på arbejdsmarkedet. Den offentlig sektor er særlig (teoretisk) interessant i et magtperspektiv, da sektoren netop er politisk styret, modsat den private sektor, hvor det er markedskræfterne, der sætter den afgørende rammebetingelse.

UR - https://www.mendeley.com/catalogue/880e547d-7ba8-393c-a1a6-0f3fda107ea7/

U2 - 10.7146/okonomi-og-politik.v95i3-4.135547

DO - 10.7146/okonomi-og-politik.v95i3-4.135547

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 95

SP - 39

EP - 52

JO - Oekonomi og Politik

JF - Oekonomi og Politik

SN - 0030-1906

IS - 3-4

ER -

ID: 392712345