Steffen Altmann

Steffen Altmann

Lektor

Medlem af:


    1. 2024
    2. Accepteret/In press

      Communicating Through Defaults

      Altmann, Steffen, Falk, A. & Grunewald, A., 2024, (Accepteret/In press) I: Review of Economics and Statistics.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    3. Udgivet

      Oral health promotion and labour market prospects of socially disadvantaged and unemployed people - a randomised controlled trial

      Sigsgaard, Anna Munk, Bolvig, I., Jensen, K. D., Altmann, Steffen, Hede, B. & Øzhayat, Esben Boeskov, 2024, I: Scandinavian Journal of Public Health. 52, 1, s. 71-79 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    4. 2022
    5. Udgivet

      Deadlines and Memory Limitations

      Altmann, Steffen, Traxler, C. & Weinschenk, P., sep. 2022, I: Management Science. 68, 9, s. 6733-6750 18 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    6. Udgivet

      Do Job Seekers Understand the UI Benefit System (And Does It Matter)?

      Altmann, Steffen, Cairo, S., Mahlstedt, Robert & Sebald, A. C., 2022, Institute for the Study of Labor (IZA), 66 s.

      Publikation: Working paperForskning

    7. Udgivet

      Interventions and Cognitive Spillovers

      Altmann, Steffen, Grunewald, A. & Radbruch, J., 2022, I: The Review of Economic Studies. 89, 5, s. 2293-2328 36 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    8. Udgivet

      The Direct and Indirect Effects of Online Job Search Advice

      Altmann, Steffen, Glenny, A. M., Mahlstedt, Robert & Sebald, A. C., 2022, Institute for the Study of Labor (IZA).

      Publikation: Working paperForskning

    9. 2019
    10. Udgivet

      Defaults and Donations: Evidence from a Field Experiment

      Altmann, Steffen, Falk, A., Heidhues, P., Jayaraman, R. & Teirlinck, M., 2019, I: Review of Economics and Statistics. 101, 5, s. 808-826

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    11. 2018
    12. Udgivet

      Learning about job search: A field experiment with job seekers in Germany

      Altmann, Steffen, Falk, A., Jäger, S. & Zimmermann, F., 1 aug. 2018, I: Journal of Public Economics. 164, s. 33-49

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    13. 2016
    14. Udgivet

      Functional characterization of an oxytocin receptor gene variant (rs2268498) previously associated with social cognition by expression analysis in vitro and in human brain biopsy

      Reuter, M., Montag, C., Altmann, Steffen, Bendlow, F., Elger, C., Kirsch, P., Becker, A., Schoch-McGovern, S., Simon, M., Weber, B. & Felten, A., 2016, I: Social Neuroscience. 12, 5, s. 604-611

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    15. 2015
    16. Udgivet

      Learning about Job Search: A Field Experiment with Job Seekers in Germany

      Altmann, Steffen, Falk, A., Jäger, S. & Zimmermann, F., 2015, Institute for the Study of Labor (IZA), 52 s. (IZA Discussion Paper; Nr. 9040, Bind 2015).

      Publikation: Working paperForskning

    17. 2014
    18. Udgivet

      Nudges at the Dentist

      Altmann, Steffen & Traxler, C., 1 nov. 2014, I: European Economic Review. 72, s. 19-38 20 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    19. Udgivet

      Contractual Incompleteness, Unemployment, and Labour Market Segmentation

      Altmann, Steffen, Falk, A., Grunewald, A. & Huffman, D., 1 jan. 2014, I: Review of Economic Studies. 81, 1, s. 30-56 27 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    20. Udgivet

      Defaults and Donations: Evidence from a Field Experiment

      Altmann, Steffen, Falk, A., Heidhues, P. & Jayaraman, R., 2014, Institute for the Study of Labor (IZA), 44 s. (IZA Discussion Paper; Nr. 8680).

      Publikation: Working paperForskning

    21. 2013
    22. Udgivet

      Incentives and Information as Driving Forces of Default Effects

      Altmann, Steffen, Falk, A. & Grunewald, A., 2013, Institute for the Study of Labor (IZA).

      Publikation: Working paperForskning

    23. 2012
    24. Promotions and Incentives: The Case of Multistage Elimination Tournaments

      Altmann, Steffen, Falk, A. & Wibral, M., 1 jan. 2012, I: Journal of Labor Economics. 30, 1, s. 149-174 26 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    25. 2011
    26. Equity and Efficiency in Multi-Worker Firms: Insights from Experimental Economics

      Abeler, J., Altmann, Steffen, Goerg, S. J., Kube, S. & Wibral, M., 1 dec. 2011, I: Analyse & Kritik: Journal of Philosophy and Social Theory. 2011, 1, s. 325-348 24 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    27. 2010
    28. Gift Exchange and Workers' Fairness Concerns - When Equality Is Unfair

      Abeler, J., Altmann, Steffen, Kube, S. & Wibral, M., 1 dec. 2010, I: Journal of the European Economic Association. 8, 6, s. 1299-1324 26 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    29. 2008
    30. Do the Reciprocal Trust Less?

      Altmann, Steffen, Dohmen, T. & Wibral, M., 1 jun. 2008, I: Economics Letters. 99, 3, s. 454-457 4 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    ID: 124413621