Janne Skakon

Janne Skakon

Ekstern lektor

Medlem af:


    1. 2023
    2. Udgivet

      A study protocol outlining the development and evaluation of a training program for frontline managers on leading well-being and the psychosocial work environment in Danish hospital settings - a cluster randomized waitlist controlled trial

      Dalgaard, V. L., Gayed, A., Hansen, A. K. L., Grytnes, R., Nielsen, K., Kirkegaard, T., Uldall, L., Ingerslev, K., Skakon, Janne & Jacobsen, C. B., 10 maj 2023, I: BMC Public Health. 23, 16 s., 848 .

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    3. Udgivet

      Perspektiver på psykologisk tryghed

      Skakon, Janne, Hansen, K. M. (red.) & Andersen, P. (red.), mar. 2023, Perspektiver på psykologisk tryghed. Dafolo Forlag A/S

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

    4. Udgivet

      Arbejdsmiljø – det gode, det onde og det grusomme

      Skakon, Janne & Hansen, K. M. (red.), 2023, Ledelse af medarbejdere. Dansk Psykologisk Forlag

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

    5. Udgivet

      Employees with mental disorders seeking support from the workers compensation system: experiences from Denmark

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Dalgaard, V. L., Ståhl, C., Slot Thomsen, S. T. & Netterstrøm, B., 2023, I: Work. 75, 4, s. 1361-1377

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    6. Udgivet

      Notified occupational mental disorders: associations with health and income

      Ladegaard, Yun, Dalgaard, V. L., Conway, Paul Maurice, Eller, Nanna Hurwitz, Skakon, Janne, Maltesen, T., Scheike, Thomas & Netterstrom, B., 2023, I: Occupational Medicine. 73, 2, s. 66–72 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    7. 2021
    8. Udgivet

      Arbejdsmiljø

      Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, jan. 2021, Organisationer i en overgangstid : Håndbog for ledere. Drøschler, M. (red.). 1. udg. København: Dansk Psykologisk Forlag, s. 157-178 20 s.

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningfagfællebedømt

    9. 2020
    10. Udgivet

      From job crafting to home crafting: A daily diary study among six European countries

      Demerouti, E., Hewett, R., Haun, V., De Gieter, S., Rodríguez-sánchez, A. & Skakon, Janne, 2020, I: Human Relations. 73, 7, s. 1010–1035 26 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    11. Udgivet

      Work-unit organizational changes and risk of cardiovascular disease: a prospective study of public healthcare employees in Denmark

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej, Bonde, Jens Peter & Kawachi, I., 2020, I: International Archives of Occupational and Environmental Health. 93, s. 409–419 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    12. 2019
    13. Udgivet

      How do line managers experience and handle the return to work of employees on sick leave due to work-related stress? A one-year follow-up study

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne, Elrond, A. F. & Netterstrøm, B., 2 jan. 2019, I: Disability and Rehabilitation. 41, 1, s. 44-52 9 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    14. Udgivet

      Cross-Cultural Adaptation, Reliability and Validity of the Danish Version of the Readiness for Return to Work Instrument

      Stapelfeldt, C. M., Momsen, A. M. H., Lund, Thomas, Grønborg, T. K., Hogg-Johnson, S., Jensen, C., Skakon, Janne & Labriola, Merete, 2019, I: Journal of Occupational Rehabilitation. 29, 2, s. 325–335 11 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    15. Udgivet

      Det er så sundt at arbejde: klemt af stress og krav om tavshed

      Skakon, Janne, 2019, Folkesundhed: Bag om intentioner og strategier. Boelsbjerg, H. B. & Glasdam, S. (red.). 1. udg. Gad, s. 233-248

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

    16. Udgivet

      Longitudinal associations between organizational change, work-unit social capital, and employee exit from the work unit among public healthcare workers: A mediation analysis

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2019, I: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health. 45, 1, s. 53-62 10 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    17. Udgivet

      Tænketanken Bæredygtigt Arbejdsliv Ni Anbefalinger

      Skakon, Janne & Ladegaard, Yun, 2019, 29 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

    18. Udgivet

      Work-unit organisational changes and subsequent prescriptions for psychotropic medication: a longitudinal study among public healthcare employees

      Jensen, J. H., Bonde, Jens Peter, Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Kawachi, I., 2019, I: Occupational and Environmental Medicine. 76, 3, s. 143-150 8 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    19. 2018
    20. Udgivet

      Leaders’ stress and wellbeing – and the affect on employees

      Skakon, Janne, 3 okt. 2018.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskning

    21. Udgivet

      Ledelse og stress - en farlig cocktail

      Skakon, Janne, 18 jan. 2018, I: Politikens analyse.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - AvisartikelFormidling

    22. Udgivet

      Dual impact of organisational change on subsequent exit from work unit and sickness absence: A longitudinal study among public healthcare employees

      Jensen, J. H., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, Jens Peter, 2018, I: Occupational and Environmental Medicine. 75, 7, s. 479-485 7 s.

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    23. Udgivet

      Projekt Arbejdsskadesystem – hvordan oplever medarbejdere anmeldt med en erhvervssygdom det danske arbejdsskadesystem? Rapport

      Ladegaard, Yun, Skakon, Janne & Netterstrøm, B., 2018, Arbejdsmiljøforskningsfonden. 54 s.

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportForskning

    24. 2017
    25. Udgivet

      Dialog skaber vejen

      Skakon, Janne & Kirkegaard, T., sep. 2017, Klædt på til ledelse. Stress - et ledelsesansvar?. Sandberg Bossen, J. (red.). FOA, s. 37-44

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

    26. Udgivet

      Lederstress – betydningen af et tabu og iskold løsningsmodel

      Skakon, Janne, sep. 2017, Klædt på til ledelse. Stress - et ledelsesansvar. Sandberg Bossen, J. (red.). FOA, s. 45-54

      Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

    27. Udgivet

      Am I really bullying? – leaders perspective on employee accusations

      Skakon, Janne, 18 maj 2017, s. 901.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    28. Udgivet

      When Does Job Crafting Generalize To Home Crafting: A Diary Study On The Role Of Work

      Demerouti, E., De Gieter, S., Haun, V., Hewett, R., Rodriguez-Sanchez, A. & Skakon, Janne, 18 maj 2017.

      Publikation: KonferencebidragKonferenceabstrakt til konferenceForskningfagfællebedømt

    29. Udgivet

      Lederens stresshåndbog. Styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress: Kap. 1 Som leder skal du vise vejen - også når det gælder stress

      Martini, M., Krarup, M., Ahlgren Tøttrup, C. & Skakon, Janne, apr. 2017, Dansk Psykologisk Forlag. 244 s. (Psykologi på arbejde).

      Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportAntologiForskning

    30. Udgivet

      Compensating need satisfaction across life boundaries: A daily diary study

      Hewett, R., Haun, V., Demerouti, E., Rodríguez Sánchez , A. M., Skakon, Janne & De Gieter , S., 16 feb. 2017, I: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 90, s. 270-279

      Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

    31. Udgivet

      Skyldes øget sygefravær efter organisationsændringer dårligt psykosocialt arbejdsmiljø?

      Jensen, J. H., Lange, T., Flachs, E. M., Skakon, Janne, Rod, Naja Hulvej & Bonde, J. P., 11 jan. 2017.

      Publikation: KonferencebidragPosterForskning

    Forrige 1 2 3 Næste

    ID: 32368011